AWE的签名POWERshop。
研究表明，女性的指导人数是女性的3倍，而女性的赞助率则降低了46％。 而且我们仍然可以从男性身上获得$ .78的报酬（如果您是有色人种的女性，则少得多）。 这是我们现在可以改变的投资缺口。
找出当您主持赞助活动时会发生什么； 一个简单的范式转换立即产生影响。
在此POWERshop中，您将… 1.了解维持，赞助和指导之间的区别及其重要性。
2.讨论个人和专业赞助/维持的权力。
3.将框架应用于您和您的影响范围。
